Rowan de Jong
Ik ben Rowan de Jong en werk als Intensive Care verpleegkundige en opleidingsfunctionaris Intensive Care volwassenen in het Elisabeth TweeSteden ziekenhuis. Mijn opleiding intensive care verpleegkundige heb ik afgerond in 2013. Als snel ontwikkelde ik interesse in het onderdeel opleiden en deskundigheidsbevordering op de acute as. Dit heeft ertoe geleid dat ik de opleiding leraar gezondheidszorg en welzijn heb afgerond en sinds 2 ½ jaar ook praktijkopleider ben op de Intensive Care. De combinatie van het werken aan bed en het stuk onderwijs en deskundigheidsbevordering maakt mijn werk ontzettend aantrekkelijk. Ik ben trots op ons vak en op alle collega's die de patiënt en de familie op de Intensive care excellente zorg bieden. Om excellente zorg te kunnen bieden moeten we als intensive care en IC verpleegkundige continu mee met de maatschappelijk of landelijke ontwikkelingen, veranderingen in richtlijnen en protocollen, en de zorgbehoefte van de IC patiënt en de familie. Ik denk graag mee over de intensive care zorg voor de patiënt en de familie, en het werken en leren op de intensive care. Dit maakt dat ik begin dit jaar (2018) ben toegetreden tot bestuurslid van de V&VN-IC. Binnen de V&VN-IC ben ik samen met Linda verantwoordelijk voor de Beroepsinhoudelijke raad en geef ik inhoud aan vakinhoudelijke vraagstukken en onderwerpen die gerelateerd zijn aan het werkproces op de Intensive Care. Ik wil bereiken dat iedere ic-verpleegkundige de beste zorg kan leveren en trots is op ons vak.
Carla Kops
Sinds september 2018 mag ik bestuurslid zijn van de V&VN IC. Ik heb hiervoor gekozen om verschillende redenen. Zo wil ik graag de intensive care kinderen onder de aandacht brengen. Het is een superspecialisme, een prachtige tak van sport met helaas (landelijk) enorme tekorten. Zelf ben ik sinds 3,5 jaar 1 van de managers van de ICK van het Erasmus Medisch Centrum, locatie Sophia. Daarvoor ben ik 10 jaar regieverpleegkundige onderwijs geweest en heb ik in totaal 26 jaar ‘aan het IC bed’ gestaan. Dit met enorme passie voor het vak en voor het onderwijs. Als manager heb ik dan ook ‘domein onderwijs’ bij me. Al sinds ik mij kan heugen ben ik lid van NU’91 en lid van de intensive care vereniging en later van de V&VNIC. Ik vind het erg belangrijk om je te verenigen. Ik wil zoveel mogelijk HCK en ICK verpleegkundigen zien te overtuigen dat elke stem belangrijk is. En dan niet aan de zijlijn, maar je daadwerkelijk laten horen en je gehoord voelen. Dan is de V&VN IC bij uitstek ‘het platform’. En niet alleen voor het opkomen van het beroep V&V maar ook staat het voor kwaliteit van zorg. En wie weten het nou beter dan mensen vanuit de werkvloer? De verbinding tussen theoretici, onderzoekers en de praktijk is goud. Daar wil ik voor gaan.
Verder ben ik al jaren actief in de opleidingscommissie ICK/ICN van het CZO, ben ik voorzitter geworden van het landelijke unithoofden overleg ICK en lid van de VAR (wat in het Erasmus VIP2heet) en ben ik elke dag te vinden op de werkvloer. Vanuit veel hoeken neem ik inzichten mee, heb ik connecties en hoop ik zo van nut te zijn als bestuurslid. Daar waar ik kan draag ik mijn steentje bij om de ICK op de kaart te zetten. Zo heb ik laatst geholpen op de traumadag. Ik moet zeggen: het wit blijft erg goed voelen. Wie weet eindig ik mijn carrière wel weer in het wit. We zullen zien, maar voorlopig blijf ik mijn invloed inzetten om de positie van de verpleegkundigen en verzorgenden te verbeteren. Goed zorgen voor je personeel is goed zorgen voor de patienten en dat zijn bij ons de kinderen van 0 tot 18 jaar met hun ouders.